Программа обучения

Авторская программа обучения коучингу «Персональный тренинг и коучинг»

№2543

Принять участие

Покупать образовательные продукты и услуги через KUPIEVENT.RU выгоднее на 7% и удобнее!

Вы получаете все скидки от Организатора обучения, плюс дополнительную скидку от KUPIEVENT.RU

Узнать больше >>>

  • Дата программы

    Продолжительность
    2 дня

    Город
    Москва

  • Топ

    20.9

  • Преподаватели
    Кроль Леонид

    Оставить отзыв

  • Цена: 72000 p.

    Скидка: 5%

    Цена со скидкой: 68400 р.

Всем подписчикам – видео-курс в подарок!
Подписаться

О мероприятии

Обзор

Хороший бизнес-тренер живуч, гибок и способен работать с людьми и компаниями в разных форматах, меняющихся условиях. Он может превращаться в эксперта и аналитика проблемных ситуаций, консультанта по изменениям, фасилитатора при принятии решений, советника на переговорах, персонального тренера и супервизора...

Обучение «тренерству» может быть весьма полезно не только для тренеров, но и для владельцев, топ-менеджеров, специалистов разных профессий которых объединяет интерес к людям, желание делиться знаниями и опытом, развивать и развиваться. В любые времена. Сейчас.

Программа мероприятия

Подача в личном общении содержания консультирования и тренинга — актуальная сейчас форма обучения. На рынке востребованы короткие, проблемно-ориентированные сессии, содержание которых максимально концентрировано, а количество участников ограничено. В компаниях, оптимизирующих затраты, наставничество и «каскадное обучение» (когда, к примеру, тренер обучает управленца, а тот — своих подчиненных) становятся популярными решениями.

Для практикующих тренеров «периода изменений» программа обучения коучингу предоставляет возможность переформатировать имеющийся опыт, профессиональные навыки, индивидуальные особенности для работы в жанре персонального тренинга, коучинга в малой группе.

«Глубина» и «технологичность» работы тренера не противопоставляются друг другу. Техника консультирования и тонкие настройки отрабатываются на реальных клиентских запросах и сложных характерах. Это позволяет тренеру сделать качественный переход на другой уровень обращения к клиенту, группе, самому себе, произвольно выбирать инструменты для работы, иметь запас прочности и азарт пробовать новое.

Особое внимание в обучении коучингу уделяется работе с темами «Переговоры» и «Публичные выступления». Практические сессии позволят попробовать себя в новом методе, в ход пойдут случаи из практики участников, ведущих, специально подобранные кейсы, «виртуальный коучинг» известных людей.

Важной составляющей этой программы является индивидуализация стиля и имиджа тренера и коуча, развитие чувствительности к нюансам, спонтанность, ситуативность, баланс вовлеченности и нейтральности — и многое другое, что делает коуча профессионалом.

В программе:

  • Индивидуальность и авторский стиль тренера и коуча с учетом конкретных клиентов и своих личных особенностей. Трудные, «свои» и неожиданные клиенты и тонкий учет невысказанного клиентского запроса.
  • Обучение технике коучинга в групповом тренинге. Роль интервенций и провокаций, короткого диалогического подхода, переформатирования происходящего, «дождя метафор».
  • Разбор корпоративных культур организаций, личного стиля руководителей и владельцев и метафорические картинки, проясняющие «карту взаимодействий». Короткие приемы командообразования в группе и обращение с клиентом как с подмножеством его внутренних образов и ролей, как с «группой».
  • Переговоры. Технология и драматургия процесса взглядом тренера и коуча. Индивидуализация переговорного стиля клиента. Специфика интервенций: внутренние установки клиента в ходе переговоров, ролевые линии в переговорах, дополнительные роли контрагентов и их использование. Персональный «тренажерный зал» переговорных компетенций. Удовольствие в переговорах.
  • Публичные выступления. Техники работы с голосом, речью, ролевым репертуаром. Управление пространственными и временными факторами. Использование базовых техник в коучинг-обучении новым ролям Функциональные тренировки в реальном выступлении, анализ.
  • Развитие наблюдательности и внимания к нюансам, способы привлечения клиента к «тонким материям». Работа и развитие внутренних позиций «жертвы» и «агрессора», «спасателя» и наблюдателя — как инструмент повышения эффективности коучинга и тренинга. Интеллектуальные путешествия с клиентом, их стиль и границы. Предотвращение сгорания и падения интереса в тренинге и коучинге. Подбор элементов имиджа и опора на свои ресурсные, слабые, и технически наиболее наработанные особенности.
  • Соотношение элементов тренинга, психологии и консультирования в коучинге, в зависимости от задач и личных предпочтений коуча.

КОУЧИНГ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Довольно часто рядом со словами  «коучинг» руководителя  появляется  слово «развитие». В современных реалиях - развитие управленческих навыков  у руководителя (запрос, который давно не редкость).  Однозначно востребованным является и  раскрытие личностного потенциала, необходимого для эффективного достижения поставленных бизнес-целей. Практически всегда при  коучинге руководителей компаний, особое внимание уделяется работе с темами «Переговоры» и «Публичные выступления».

Индивидуальный коучинг первых лиц, или руководителей - это то, с чего коучинг как таковой начинался.

По большой части перед владельцем или руководителем бизнеса, как правило, стоят далеко не шаблонные задачи. Существующее  бизнес-образование не дает ответов на все вопросы, к этому прибавляется «одиночество на вершине». Если ситуация оказывается особенно сложной, у руководителя включается «режим торможения»: теряется эффективность, снижается качество решений. Как правило, стрессовые  ситуации требуют новых знаний и навыков, естественно, возникает потребность в быстром их освоении. Именно в этих ситуациях бывает, необходима поддержка со стороны  коуча - «второй головы», специалиста, помогающего руководителю спокойно проанализировать ситуацию, увидеть слепые пятна, отыскать и задействовать скрытые ресурсы внутри себя и во внешнем мире, и найти оптимальный способ действий. Коуч сохраняет конфиденциальность и беспристрастность, находясь в мета-позиции. Он поддерживает руководителя, и, в то же время, наблюдая за ним,  предоставляет качественную обратную связь.

КОУЧИНГ В ОРГАНИЗАЦИИ

Коучинг в организации эффективен для  решении многих  задач, однако рассмотрим ситуации зачем же все таки приглашают коуча в организацию :

коуча приглашают для того, чтобы он помог  перейти на новую ступень развития, неважно, что это будет за ступень - новое направление, новый  рынок, развитие недостающих навыков или увеличение дохода на $150млн.

коуча приглашают для того, чтобы он помог  преодолеть   кризис, извлечь из него уроки и воспользоваться теми возможностями, которые  данный кризис открыл.

коуча приглашают, чтобы он помог извлечь урок из удачи, как неожиданной, так и запланированной.

коуча приглашают, чтоб он помог   урегулировать межуровневые конфликты и добиться максимальной согласованности команды

коуча приглашают, чтоб он помог  создать систему   «каскадного наставничества»  для  достижения Компанией  оптимального  качества  деятельности.

Регистрация

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению и оплате данного мероприятия.

Получив заявку, менеджеры свяжутся с вами и предоставят всю необходимую информацию о мероприятии.

Защита интересов и прав потребителей образовательных услуг

Приобретая образовательные продукты и услуги через KUPIEVENT.RU, Вы исключаете возможность возникновения множества проблем, которые широко распространены на нашем, еще совсем молодом, рынке бизнес-образования. Преимущества сотрудничества с нами:
1. Независимые консультации по продуктам и услугам. Мы легко найдем нужное решение без привязки к организаторам.
2. Мы возвращаем Вам средства, если организатор отменил мероприятие. Не пытаемся затянуть процесс возврата или переориентировать Вас на другое, не интересующее Вас мероприятие. Мы возвращаем средства сразу.
3. Вы получаете дополнительную скидку в 7% на сборные мероприятия и 5% — на корпоративные, независимо от скидок, предоставленных организаторами. Покупать бизнес-продукты у нас — выгоднее, чем напрямую у организаторов: процент скидки растет с каждой покупкой!

Узнать больше

Отзывы участников


Тренер

Кроль Леонид
Кроль Леонид

Статус: Тренер

Рейтинг
По версии портала kupievent.ru

0.05

Место проведения

загрузка карты...

Посмотреть на Яndex
г.Москва
м. Курская, ул. Покровка, д. 31, стр. 2, офис 34, 36

Поможем быстро найти качественную программу по оптимальной стоимости.

Теги