Программа обучения
Оптимизация издержек на персонал в период выхода бизнеса из кризиса (как уволить одних, чтобы работали другие)
Покупать образовательные продукты и услуги через KUPIEVENT.RU выгоднее на 7% и удобнее!
Вы получаете все скидки от Организатора обучения, плюс дополнительную скидку от KUPIEVENT.RU
-
Дата программы
Продолжительность
1 деньГород
Москва -
Топ
9.1
-
-
Цена: 6200 p.
Скидка: 7%
Цена со скидкой: 5766 р.
-
О мероприятии
-
-
-
Поделиться с друзьями
- Обзор
-
В период проведения изменений в компании особенно важным становится соблюдение баланса между количеством персонала и его трудоотдачей.
Как показывает практика, расходы на персонал составляют порой до 80% всех расходов, поэтому руководитель должен уделять вопросу оптимизации персонала большое внимание.
Но конфликт интересов, порождаемый желанием собственника использовать свой кадровый ресурс на 100 % и стремлением сотрудников меньше работать, поддерживается современным трудовым законодательством.
К сожалению, новый Трудовой Кодекс писался под стук касок шахтеров, поэтому он хорошо защищает работника, но несет очень много проблем законопослушному руководителю.
Подтверждением тому является судебная практика: большинство трудовых споров решается не в пользу работодателя.
Этот семинар опытного юриста и консультанта по трудовым спорам - о том, как найти механизмы сохранения баланса интересов работодателя и работника, о выборе метода снижения трудовых рисков при оптимизации расходов на персонал.
- Для кого программа
- Семинар будет полезен должностным лицам, принимающим кадровые решения - генеральным директорам, топ-менеджерам, HR-директорам.
- Ценность программы
- Семинар фокусирует внимание на управленческих аспектах Трудового Кодекса, а не на его содержании.
При обучении используется не только личный опыт ведущего семинара как юриста и консультанта, но также в форме деловых игр обыгрываются практические ситуации, обозначенные участниками семинара. - Программа мероприятия
-
1. Правовые аспекты прекращения трудовых отношений
- неудовлетворительный результат испытания
- прекращение срочного трудового договора
- особенности перевода по инициативе работодателя
- расторжение трудового договора по инициативе работника
- соглашение сторон
- аттестация
2. Трудовые споры
- порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров
- забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
3. Способы оптимизации расходов на персонал на основании норм права
- использование труда работников со стороны
- совместительство и совмещение
- неполное рабочее время и простой
Регистрация
Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению и оплате данного мероприятия.
Получив заявку, менеджеры свяжутся с вами и предоставят всю необходимую информацию о мероприятии.
Отзывы участников
Тренер
Место проведения
Посмотреть на Яndex
м. Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Театральный проезд, д. 1/4, отель "Метрополь", зал "Бунин"
Поможем быстро найти качественную программу по оптимальной стоимости.