Программа корпоративного обучения

Развитие лидерства руководителей. Стать тем, за кем идут…

№2519

Заказать обучение

Покупать корпоративное обучение через KUPIEVENT.RU выгоднее на 5% и надежнее!

Вы получаете все скидки от Организатора обучения, плюс дополнительную скидку от KUPIEVENT.RU

Узнать больше >>>

О программе

Обзор

Цель тренинга:

Развитие у участников тренинга лидерских компетенций. Приобретение ими знаний и навыков использования различных моделей лидерства, как эффективных практических инструментов руководителя.

«Если за тобой идут твои люди - ты неплохой руководитель,
только тогда, когда за тобой идут все остальные – ты лидер».
Г.Форд

Вы руководитель – здорово. А лидер ли вы? А надо ли им быть?

Вы не руководитель – здорово. Хотите им стать? Или хотите стать лидером? А можно ли быть лидером, не являясь руководителем?

В результате тренинга участники получают: 

  • Различные модели лидерства, как эффективные практические инструменты руководителя.
  • Развитие эмоциональной составляющей в отношении с подчинённым. Инструменты придания вдохновения, воодушевления подчинённых.
  • Конкретные способы раскрытие внутреннего потенциала лидера и развития собственной харизмы.
Подробная программа

Краткое содержание:

  1. Основная составляющая лидерства.
  2. Лидерство и эмоциональный интеллект.
  3. Лидерство и харизма.
  4. Ситуационное лидерство.
  5. Подведение итогов тренинга.
  6. Методы обучения, используемые в тренинге.

Развёрнутое содержание:

1. Основная составляющая лидерства.

  • Кого можно считать лидером. Отличительные признаки лидерства. Личностные качества лидера.
  • Препятствия на пути к лидерству. Нужно ли руководителю быть лидером? Преимущества лидера.

2. Лидерство и эмоциональный интеллект.

  • Основные составляющие эмоционального интеллекта и стили лидерства. Источники власти лидера и возможности их использования.
  • Модели лидерства. Методы и стратегии влияния.
  • Факторы неудач лидера.
  • Манипуляции лидера. Техники воздействия на подчинённых.

3. Лидерство и харизма.

  • Что такое харизма и можно ли ее обрести? Практические навыки лидера. Позитивные и негативные стороны лидерства, основанного на харизме.
  • Уверенность в себе как практический инструмент лидера.
  • Харизма и контакт с подчинёнными.

4. Ситуационное лидерство.

  • Как сделать так, чтобы подчиненные захотели того, что хочет руководитель. Основные формы поведения лидера.
  • Управление командами.
  • Лидерство в общении с партнёрами и клиентами. Как незамедлительно вызывать доверие и быть тем, на кого можно положиться.

5. Подведение итогов тренинга.

  • Обратная связь от участников по всему тренингу (в устном, письменном виде).
  • Обратная связь от тренера участникам по всему тренингу (в устном, письменном виде).
  • Фиксирование, достигнутых на тренинге результатов участников.
  • Построение участниками «Плана собственного развития».
  • Определение ответственных лиц (помимо самого участника), контролирующих сроки и качество выполнения «Плана собственного развития».

6. Методы, используемые в тренинге.

  • Интерактивная тематическая лекция;
  • Практические упражнения и задания;
  • Профессиональная и общие дискуссия;
  • Деловая игра;
  • Индивидуальная работа участников с сопроводительными материалами;
  • Ролевые игры;
  • Кейсы;
  • Работа в малых группах, где происходит обмен опытом участников постоянно подкрепляемый обратной связью;
До встречи на тренинге...
Всем подписчикам – видео-курс в подарок!
Подписаться

Регистрация

Чтобы заказать программу в корпоративном формате, заполните и отправьте нам бриф. Скачать форму брифа.

Для того, чтобы получить подробную программу, заполните и отправьте нам заявку или свяжитесь с нашими менеджерами по телефону +7(495) 644-33-15.

Развитие лидерства руководителей. Стать тем, за кем идут…

Отзывы участников


пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Арустамов Армен
Арустамов Армен

Статус: Тренер-VIP

Рейтинг
По версии портала kupievent.ru

6.05

Заказать программу

Чтобы заказать программу в корпоративном формате, заполните и отправьте нам бриф:


Скачать бриф

Поможем быстро найти качественную программу по оптимальной стоимости.

Теги