Программа корпоративного обучения

Принцип айкидо в искусстве убеждения

№2601

Заказать обучение

Покупать корпоративное обучение через KUPIEVENT.RU выгоднее на 5% и надежнее!

Вы получаете все скидки от Организатора обучения, плюс дополнительную скидку от KUPIEVENT.RU

Узнать больше >>>

О программе

Обзор

Айкидо – это японское боевое искусство, основной смысл которого заключается в том, что для победы используется сила противника. Этот принцип можно перенести и на процесс убеждения. Можно достигать успеха за счет собственных эмоциональных и интеллектуальных ресурсов, а можно за счет ресурсов оппонента. Т.е. не убеждать, а организовать процесс общения так, что человек, размышляя, сам себя убедит. Причем второй способ убеждения позволяет изменить мнение и представления второй стороны, гораздо быстрее и легче.

Инструменты, которые позволяют убеждать человека за счет его же ресурсов и будут тщательно изучены на этом тренинге.

Основная цель программы: повысить мастерство убеждения за счет освоения новых «айкидо» технологий

Целевая аудитория семинара

Тренинг для всех кому важно повышать свое мастерство убеждения. Инструменты, которые даются на тренинге будут полезны как в продажах, переговорах, управленческой деятельности, так и в обычной жизни. Тренинг позволяет освоить совершенно новый подход в убеждении людей.

Подробная программа

Модуль 1. Принцип айкидо в искусстве убеждения

  • Два вида убеждений: «прямой» и «айкидо». Отличия и возможности использования
  • Основные составляющие «айкидо» убеждения: побуждение к размышлениям, управление размышлениями
  • Необходимые условия для эффективной работы техник «айкидо»

Модуль 2. Технология переубеждения «выбор без выбора»

  • Почему человеку важно самому делать выбор. Эффект предоставления выбора в процессе убеждения
  • Механизм принятия решения. Как человек делает выбор
  • Техники управления выбором.

Модуль 3. Использование вопросов в убеждении

  • Вопросы как способ побуждения к размышлениям и управления ими
  • Виды вопросов: уточняющие, направляющие, проблематизирующие, усиливающие
  • Вопросы уточняющие. Область применения и их возможности
  • Направляющие вопросы: что значит управлять размышлениями оппонента и техники задавания таких вопросов
  • Усиливающие вопросы и активное слушание, как инструмент управления выбором и восприятием человека
  • Проблематизирующие вопросы: технология использования

Модуль 4. Метод формирования нового решения

  • Почему важно, чтобы человек сам нашел нужное решение. Защитные механизмы и способы их преодоления
  • Управление решением человека: этапы
  • Алгоритм управления решением человека

Методы работы на тренинге: упражнения, деловые игры, мини-лекции, анализ рабочих ситуаций участников

80% - практика / 20% - уникальная теория

Всем подписчикам – видео-курс в подарок!
Подписаться

Регистрация

Чтобы заказать программу в корпоративном формате, заполните и отправьте нам бриф. Скачать форму брифа.

Для того, чтобы получить подробную программу, заполните и отправьте нам заявку или свяжитесь с нашими менеджерами по телефону +7(495) 644-33-15.

Принцип айкидо в искусстве убеждения

Отзывы участников


пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Рейтинг
По версии портала kupievent.ru

Заказать программу

Чтобы заказать программу в корпоративном формате, заполните и отправьте нам бриф:


Скачать бриф

Поможем быстро найти качественную программу по оптимальной стоимости.

Теги