Программа обучения

Директор по Персоналу

№107

Принять участие

Покупать образовательные продукты и услуги через KUPIEVENT.RU выгоднее и удобнее!

Вы получаете все скидки от Организатора обучения, плюс дополнительную скидку от KUPIEVENT.RU

О мероприятии

Обзор

Директор по персоналу – одна из ключевых фигур в компании. Именно от того, как он выстроит свою стратегию работы с персоналом, во многом зависит уровень эффективности работы всей организации. В арсенале Директора по Персоналу существует множество инструментов и методик, которые необходимо использовать в его повседневной работе. О том, как Директору по персоналу преуспеть на своем рабочем месте расскажет команда экспертов-практиков Московской Школы Новой Экономики.


После прохождения обучения Вы сможете:

• Построить с нуля систему управления персоналом в компании
• Выбрать подходящую для своей компании модель управления персоналом
• Корректно оценивать персонал
• Эффективно применять методы мотивации персонала
• Оценивать необходимость обучения персонала
• Строить сильную корпоративную культуру в своей компании


Формы работы: обучение проходит с использованием кейс-стади, разбора практических ситуаций, групповых и индивидуальных форматов работ. Также по ходу семинара участники получают все необходимые образцы документации для эффективной работы департамента персонала.

Для кого программа
Директора по персоналу; Заместители Директоров по персоналу; Сотрудники отдела персонала, идущие на повышение.
Дополнительная информация (ценность обучения, результаты программы и т.п.)
Результат программы
  • Построить с нуля систему управления персоналом в компании
  • Выбрать подходящую для своей компании модель управления персоналом
  • Корректно оценивать персонал
  • Эффективно применять методы мотивации персонала
  • Оценивать необходимость обучения персонала
  • Строить сильную корпоративную культуру в своей компании
Программа мероприятия
День 1. HR Департамент и его роль в компании.
  • Постановка системы управления персоналом в компании. Диагностика работы существующей модели управления персоналом.
  • Основные бизнес-процессы Департамента HR и регламентирующие документы
  • Персонал департамента HR: должности и функции, должностные инструкции
  • HR Департамент в реализации стратегии компании
  • HR Департамент и другие департаменты компании: точки соприкосновения и алгоритмы взаимодействия
  • Примеры из западной и российской действительности
  • HR Департамент как бизнес-единица в структуре компании
  • Бюджетирование HR Департамента
  • Критерии эффективности работы Департамента HR
HR Директор.
  • Личные и профессиональные компетенции
  • Спектр принятия управленческих решений
  • Деятельность на различных этапах развития компании
  • Взаимодействие с руководством компании
  • Разрешение трудовых конфликтов
День 2. Система управления персоналом.
  • Организационная структура компании
  • Управление персоналом по Модели Компетенций. Типовая модель и ее ограничения.
  • Валидизация Модели Компетенций
  • Профилирование должностей
  • Нормирование труда
  • Планирование численности персонала
  • Аттестация персонала
  • Процесс подбора персонала и взаимодействие с другими департаментами компании
  • Взаимодействие с агентствами по подбору персонала
  • Аутсорсинг и аутстаффинг
  • Подбор персонала в компании с региональными подразделениями и филиальными сетями
  • Адаптация новых сотрудников. Типичные ошибки.
  • Управление карьерой сотрудника
  • Процесс увольнения сотрудника
  • Оптимизация численности персонала
  • Управление персоналом в период изменений: подготовка, внедрение, сопровождение после внедрения
  • Зарубежный опыт управления изменениями. Как избежать сопротивления?
День 3. Система оценки персонала в компании.
  • Методы, технологии, документация
  • Метод оценки персонала Assessment Center
  • Планирование деятельности по оценке персонала
  • Формируем команду для проведения оценки: самостоятельно или с привлечением консультантов?
  • Внедрение системы оценки персонала в компании
  • Мотивация сотрудников для прохождения оценки
  • Расшифровка полученных результатов
  • Составление рекомендаций
  • Действия в отношении конкретных сотрудников
День 4. Система мотивации персонала.
  • Виды материальной и нематериальной мотивации
  • Критерии эффективной системы мотивации персонала
  • Постоянная и переменная части заработной платы
  • Performance Management
  • Грейдирование
  • Компенсационный пакет. Стандартные и индивидуальные схемы.
  • Социальные льготы и гарантии
  • Управление мотивацией по целям (MBO). Система постановки задач SMART.
  • Управление по КПЭ (KPI)
  • Премирование
  • Обратная связь и психологическая «зарядка» на нематериальную мотивацию
  • Российский и зарубежный опыт
День 5. Система обучения персонала. Корпоративная культура.
  • Как определить необходимость в обучении персонала?
  • Кандидаты для прохождения обучения
  • Работа с подрядчиками: открытое и корпоративное обучение
  • Создание внутреннего центра по обучению персонала
  • Подбор тренеров и определение программ обучения
  • Связь оценки персонала и рекомендаций по обучению
  • Контроль процесса обучения и оценка эффективности
  • Корпоративная культура компании: внедрение, мониторинг, корректировка
  • Бренд работодателя
  • Превращаем сотрудников в «адвокатов бренда»
  • Внутренний PR
  • Корпоративный кодекс компании.
В стоимость обучения входит
Комплект раздаточных материалов, кофе-паузы и обеды, сертификат.
Всем подписчикам – видео-курс в подарок!
Подписаться

Регистрация

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению и оплате данного мероприятия.

Получив заявку, менеджеры свяжутся с вами и предоставят всю необходимую информацию о мероприятии.

Отзывы участников


пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Колца Анастасия

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ: Тренер-VIP

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
пїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ kupievent.ru

23.54
Проскура Елена

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ: Тренер-VIP

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
пїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ kupievent.ru

47.88

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
пїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ kupievent.ru

11.5

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

загрузка карты...

Посмотреть на Яndex
г.Москва
м. Маяковская, переулок Красина, д.15.

Поможем быстро найти качественную программу по оптимальной стоимости.

Теги