Наверное, каждый руководитель мечтает выстроить на своем предприятии такую систему управления, которая смогла бы максимально четко отразить эффективность деятельности предприятия. По этой теме написано уже много работ и проведено большое количество исследований. За последние годы на российских предприятиях разработано и внедрено невероятное количество программных продуктов, адаптировано множество иностранных подходов и методик, но мы все равно пытаемся найти самое удачное решение этой непростой ...

Журнал «Я номер один», март 2011 г.

В условиях кризиса Россия бурлила новыми идеями! Я посещала мастер-классы и семинары коллег, делала презентации и тренинги, внимательно слушала и участвовала в дискуссиях. В результате, возникла эта статья в формате списка идей с кратким анализом каждой из них по преимуществам и оценкой по практической реализуемости.

Журнал "Инициативы XXI века", август 2010 г.

Я желаю и хочу лишь блага той стране, в которую привел меня Господь; Он мне в том свидетель. Слава страны – создает мою славу. Вот мое правило: я буду счастлива, если мои мысли могут тому способствовать.

Екатерина Великая (1, с. 65)

Альманах «Имидж-Медиа», апрель, 2010

Психологическое тестирование соискателей не так часто, но, все же, применяется на этапе найма, особенно сейчас, когда кадровый рынок предлагает достаточно большое количество отличных специалистов, и работодатель может выбирать из них наиболее достойных.

Альманах «Имидж-медиа», март 2010

Чему нас научил кризис? Нас — это всех, кто выстоял в 2009 году в профессии, не ушел с рынка консалтинга и бизнес-образования, и, более того, укрепил свои позиции, превратившись, по сути, в консультанта по кризис-менеджменту.

Журнал «Бизнес-энтропия», сентябрь, 2009

В связи с кризисом, требования к уровню компетентности современного руководителя серьезно повышаются. Кроме корпоративной лояльности, профессионального опыта и сугубо управленческих компетенций, он должен обладать также личной эффективностью. Выделяют отдельную группу требований, которые в современном консалтинге обозначены компетенциями личной эффективности менеджера.

Приведу полный список компетенций л ...

Журнал «Business Partner», № 1, 2009

Очевидно, сейчас мы переживаем начало кризиса, который развивается по ускоренному сценарию. В компаниях принимают важные решения, организуют кадровые перестановки, сокращают свободные вакансии, снижают затраты на персонал, увольняют людей. Как следствие, рынок насыщается большим количеством свободных специалистов с отличными компетенциями, многие из которых ищут работу уже несколько месяцев.

Журнал «Управление корпоративной культурой», №1, 2009

Если супруги, прожившие вместе несколько лет, говорят, что у них никогда не бывает конфликтов — не верьте. Просто они решили не выносить сор из избы. Если сотрудники компании уверяют, что они работают без конфликтов — тоже не верьте. Конфликтуют все. Искусство общения в личной жизни и на работе состоит в поддержании позитивных коммуникаций и умении, как ни странно, правильно конфликтовать.